O Ministério da Saúde está estudando opções para ajustar o coeficiente salarial inicial dos médicos.-radardasaude

Segundo informações de eleitores da província de Thai Nguyen , o setor de saúde é uma área especializada com altos requisitos de ingresso, grande volume de conhecimento, treinamento prático intenso e longo período de formação. Para se tornar médico e estar qualificado para exercer a profissão, os estudantes devem passar por, no mínimo, 8 anos de treinamento e prática.

No entanto, atualmente, os médicos que se formam em um programa universitário regular de 6 anos recebem um coeficiente salarial inicial de apenas 2,34 após a formatura, o que é equivalente a muitas outras profissões com períodos de formação mais curtos (4 anos).

Segundo os eleitores, isso não reflete com precisão a natureza singular, as responsabilidades e as pressões profissionais da área médica, além de afetar a motivação para aprender e trabalhar, bem como atrair estudantes para cursar medicina e farmácia.

Diante dessa realidade, os eleitores solicitaram ao Governo que emitisse prontamente políticas adequadas de salários e benefícios para os profissionais de saúde ; que estabelecesse mecanismos de incentivo para atrair estudantes de medicina e farmácia; e que aplicasse um coeficiente salarial inicial de 2,67 para médicos com 6 anos de formação após a graduação.

Em resposta a isso, o Ministério da Saúde declarou que, em 9 de setembro de 2025, o Politburo emitiu a Resolução nº 72-NQ/TW sobre uma série de soluções inovadoras para fortalecer a proteção, o cuidado e a melhoria da saúde das pessoas.

A resolução define claramente a profissão médica como uma profissão especial que requer formação, emprego e remuneração sob um mecanismo único; estipula também que médicos, médicos de medicina preventiva e farmacêuticos, após a contratação, receberão salários a partir de bậc 2 (nível 2) do seu título profissional, em vez de bậc 1 (nível 1) como antes.

Na implementação da Resolução nº 72-NQ/TW, o Ministério da Saúde está coordenando com o Ministério do Interior, o Ministério das Finanças e outras unidades relevantes para pesquisar, desenvolver e finalizar regulamentos sobre salários e gratificações de incentivo profissional para profissionais de saúde.

Especificamente, a pauta inclui discussões sobre salários iniciais, incentivos profissionais e políticas para atrair e reter estudantes de medicina e farmácia, bem como profissionais da área da saúde.

A determinação específica do coeficiente salarial inicial, incluindo a opção de um coeficiente equivalente de 2,67 para médicos com 6 anos de formação, será estudada com base na política salarial geral do Estado, na capacidade de equilíbrio orçamentário e no roteiro da reforma salarial para o próximo período.